Bedrijfsvraagstukken hebben vaak ook een onzichtbare onderstroom die met behulp van een opstelling zichtbaar gemaakt kan worden.
Voorbeelden van thema’s waar je door middel van een opstelling meer inzicht in kunt krijgen
- Hoog verloop in team/organisatie
- Hoog ziekteverzuim
- Moeizame samenwerking / gedoe onderling
- Stagnatie van groei of vooruitgang
- Positionering
- Product-markt combinatie
- Introductie van nieuw product/dienst
- Opvolgingsvraagstukken
- Keuzes
- Starten, doorgaan, stoppen?
- Afscheid nemen
- Familiebedrijven
Ik kom graag met je in contact!